Chargé ressources humaines QVT (F/H)

    • CDD
    • Niort
    • Publié il y a 2 semaines

    Groupe MACIF

    Description de l'entreprise:

    Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires.
    Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
    Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.

    Rejoindre le groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain.
    C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

    Dans le cadre d’une création, la DRH du territoire Sud Ouest recrute un(e) Chargé(e) RH QVT – Expérience collaborateur (H/F) au sein du service Expérience collaborateur – Qualité de vie au travail

    Poste en CDI à temps plein sur NIORT

    Vous serez amené(e) à participer principalement aux missions suivantes :

    * Déployer sur le territoire Sud Ouest les dispositifs QVT :
    – Contribuer à l’animation et au déploiement des dispositifs QVT prévus par les accords
    – Opérer un suivi quantitatif et qualitatif des actions menées et être force de proposition dans l’amélioration des dispositifs déployés

    * Suivre les bilans et baromètres internes :
    – Contribuer à la réalisation des bilans Santé et QVT (déclarations légales, tableaux de bord, DUER, plan de prévention)
    – Concevoir, proposer et accompagner la mise en ouvre des actions, notamment au regard des diagnostics réalisés et du suivi des baromètres internes, visant à améliorer les conditions de vie au travail

    * Prendre en charge la gestion des situations individuelles et collectives :
    – Réaliser des diagnostics relevant de la QVT en vue d’identifier les actions préventives et/ou curatives à mener sur des situations collectives ou individuelles

    * Elaborer, mettre en oeuvre et opérer le suivi des plans d’action construits et partagés avec les acteurs concernés
    – Accompagner les managers
    – Animer des entretiens individuels et collectifs
    – Analyser l’activité de travail
    – Procéder à une étude de poste de travail avant, par exemple, une inaptitude

    * Apporter une assistance et une expertise aux services de la DRH du Territoire Sud-Ouest

    * Réaliser régulièrement le reporting des activités et résultats obtenus auprès de ma hiérarchie

    Ce poste nécessite de nombreux déplacements France entière.

    Présentation du poste:

    Dans le cadre d'une création, la DRH du territoire Sud Ouest recrute un(e) Chargé(e) RH QVT - Expérience collaborateur (H/F) au sein du service Expérience collaborateur - Qualité de vie au travail

    Poste en CDI à temps plein sur NIORT

    Vous serez amené(e) à participer principalement aux missions suivantes :

    * Déployer sur le territoire Sud Ouest les dispositifs QVT :
    - Contribuer à l'animation et au déploiement des dispositifs QVT prévus par les accords
    - Opérer un suivi quantitatif et qualitatif des actions menées et être force de proposition dans l'amélioration des dispositifs déployés

    * Suivre les bilans et baromètres internes :
    - Contribuer à la réalisation des bilans Santé et QVT (déclarations légales, tableaux de bord, DUER, plan de prévention)
    - Concevoir, proposer et accompagner la mise en ouvre des actions, notamment au regard des diagnostics réalisés et du suivi des baromètres internes, visant à améliorer les conditions de vie au travail

    * Prendre en charge la gestion des situations individuelles et collectives :
    - Réaliser des diagnostics relevant de la QVT en vue d'identifier les actions préventives et/ou curatives à mener sur des situations collectives ou individuelles

    * Elaborer, mettre en oeuvre et opérer le suivi des plans d'action construits et partagés avec les acteurs concernés
    - Accompagner les managers
    - Animer des entretiens individuels et collectifs
    - Analyser l'activité de travail
    - Procéder à une étude de poste de travail avant, par exemple, une inaptitude

    * Apporter une assistance et une expertise aux services de la DRH du Territoire Sud-Ouest

    * Réaliser régulièrement le reporting des activités et résultats obtenus auprès de ma hiérarchie

    Ce poste nécessite de nombreux déplacements France entière.

    Compétences requises:

    Votre profil :

    - De formation supérieure (Bac+4/5) dans l'idéal spécialisée en qualité de vie au travail, ergonomie, sociologie du travail, vous justifiez d'une première expérience similaire

    - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles, votre discrétion, votre sens de la confidentialité, votre capacité à convaincre

    - Vous êtes autonome, rigoureux et curieux

    - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, d'une capacité d'adaptation, d'un esprit d'équipe et d'un sens développé de la diplomatie

    Les grandes étapes de la sélection...
    - Dossier (CV actualisé et lettre de motivation)
    - Questionnaire de personnalité
    - Entretiens

    Uploadez votre CV/lettre de motivation ou tous documents pertients