Avec la garantie homme clé, pérenniser l’activité de l’entreprise en assurant les personnes indispensables.
Un enjeu méconnu et pourtant fondamental
Si demain, vous étiez dans l’incapacité d’exercer votre activité, que deviendrait votre entreprise ? L’Homme Clé n’est pas toujours le dirigeant. Il peut être également, un collaborateur dont le savoir faire est indispensable à la réussite de l’entreprise : ingénieur innovant, commercial hors pair, chef cuisinier …
La disparition ou l’invalidité d’un Homme Clé peut entraîner des conséquences préjudiciables, tant pour les actionnaires que pour les salariés de l’entreprise, qu’il convient d’anticiper.
Sécuriser l’activité de l’entreprise en cas de sinistre.
« Garantie Homme-Clé » de La Banque Postale prévoit le versement d’un capital pour faire face :
– à la disparition,
– à la perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA) de la ou des personnes définies comme “Hommes Clés”¹.
Une garantie modulable
Vous choisissez le montant du capital que vous souhaitez garantir en fonction de la contribution au chiffre d’affaires de l’Homme Clé. Le minimum étant fixé à 15 000 €
L’entreprise peut souscrire autant de contrats qu’elle compte d’Hommes Clés. Le cumul des capitaux garantis ne peut cependant dépasser 100% du chiffre d’affaires annuel.
Autres exclusivités de La Banque Postale :
– Dès que l’adhésion est conclue, les garanties prennent effet sans délai d’attente.
– La cotisation n’augmente pas avec l’âge de l’assuré durant toute la vie du contrat.
Grâce à cette garantie, vous pouvez ainsi rassurer vos salariés et vos partenaires commerciaux. Vous disposez des capitaux nécessaires pour faire face à la perte de l’Homme Clé, recruter et former un remplaçant, maintenir le savoir-faire de votre entreprise, réorganiser votre activité si nécessaire.
Bon à savoir
A La Banque Postale, tout est fait pour simplifier le quotidien des entreprises. Votre conseiller vous accompagne pas à pas pour adapter le contrat Garantie Homme clé à la situation de votre entreprise.
