Enquête : facteurs de succès et freins à la formation

Selon une enquête menée par Top Formation auprès de 200 organismes de formation et 100 acheteurs de formation d’entreprises françaises, les facteurs de succès des organismes de formation, du plus au moins importants sont :

  • La qualité des formateurs (23%)
  • La qualité des contenus (22%)
  • La réputation et l’image de marque (20%)
  • Le service client (17%)
  • L’utilisation des nouvelles technologies (6%)
  • Le suivi post formation (6%)
  • Les diplômes et certificats délivrés à l’issue de la formation (6%)

Les personnes interrogées ont également mis en évidence certains freins à la formation professionnelle. AF2A vous les présente et vous apporte une solution adaptée.

  • Le manque de disponibilité des salariés (56%)
  • La réponse d’AF2A : Pour parer au manque de disponibilité des salariés, les formations à distance sont de très bonnes solutions. AF2A propose un catalogue complet de formations en classe virtuelle : la formation en ligne et en direct avec un formateur. Pour ce type de formation, l’apprenant n’a pas besoin de se déplacer : seul un créneau de 2h30 durant sa journée est nécessaire. AF2A dispose également de modules elearning sur 21 thématiques de l’assurance qui sont disponibles 24h/24 et 7jours/7 pendant une période donnée.
  • Les formations proposées sont trop chères (25%)
    • La réponse d’AF2A : Là encore, les formations à distance peuvent être la solution à ce frein. Souples et ludiques, elles coûtent non seulement moins cher que des stages présentiels mais permettent aussi de réduire les coûts associés à la formation, notamment les frais de déplacement et d’hôtel. Les stages intra entreprise, pendant lesquels plusieurs salariés de l’entreprise sont formés, soit dans leur locaux, soit dans une salle de formation, peuvent également, à partir d’un certain nombre d’apprenants, réduire les coûts de la formation.
  • Le manque d’efficacité des formations perçues (23%)
    • La réponse d’AF2A : AF2A met un point d’honneur à satisfaire l’ensemble de ses stagiaires et consacre une part importante à l’évalutaion de ses formations dans une constante volonté d’amélioration.
  • L’éloignement géographique des centres de formation (22%)
    • La réponse d’AF2A : A nouveau, les formations à distance telles que la classe virtuelle et les modules elearning peuvent répondre à ces problématiques d’éloignement géographique puisqu’elles se font, comme leur nom l’indique, à distance. AF2A réalise également un grand nombre de sessions présentielles dans plusieurs grandes villes de France, dans des locaux faciles d’accès via les transports en commun.
  • L’offre de formation est inadéquate ou incomplète (21%)
    • La réponse d’AF2A : AF2A propose un catalogue complet et varié construit par des professionnels de l’assurance. AF2A actualise chaque année son catalogue de formations en ajoutant des thématiques d’actualité et en mettant à jour les programmes existants pour rester au plus près des évolutions du secteur.

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