Emploi : Chez AGCS, la digitalisation passe par une réduction des effectifs

Au terme d’un mois de négociations avec les partenaires sociaux, un plan de départs volontaires a été ouvert début mars. Il s’achèvera en juin. La direction se refuse à parler chiffres, mais l’objectif serait de réduire les effectifs de l’ordre de 45 postes, soit près d’un sur sept.