Pour accélérer son déploiement mondial, Coface revoit son organisation et crée deux nouvelles fonctions : Vente et Développement, et Organisation et Production. Elles ne remettent pas en cause l’organisation décentralisée de Coface dans 65 pays, au service de 120.000 clients. Mais elles permettront d’accélérer le déploiement de plateformes de production régionales multilignes ; et de mieux mettre en commun les meilleures pratiques de vente et de service aux clients, notamment multinationaux.
Corine Troncy, nommée Directrice Ventes et Développement de Coface Holding, sera également responsable du marketing et du déploiement de nouveaux pays ou de nouvelles offres. Elle aura une relation fonctionnelle avec tous les Directeurs commerciaux, et fonctionnelle ou hiérarchique avec les Centres d’excellence en charge de l’offre.
Corine Troncy, 43 ans, a dirigé avec succès pendant ces 7 dernières années les opérations commerciales de Coface aux États-Unis et au Canada. Elle a contribué à l’expansion de la force de vente, au déploiement de nouvelles lignes de métier et à l’obtention d’une croissance des ventes à deux chiffres pour Coface North America. Elle apporte à la fonction sa longue expérience en matière de développement de marchés pour Coface. Entre 1997 et 2001, elle a occupé le poste de Directeur général de Coface au Japon. Auparavant, elle a participé à la mise en place de l’activité d’assurance-crédit de Coface UK. Elle a débuté sa carrière en 1991 au siège social de Coface, à Paris, en tant que Responsable au sein du Département Recouvrement et Contentieux.
Fouad Bitar est nommé Directeur Organisation et Production de Coface Holding. Il est également en charge des Risques Opérationnels. Il aura des responsabilités renforcées sur le déploiement mondial des unités de production. Il aura une relation fonctionnelle ou hiérarchique avec les Responsables Organisation et Production régionaux et avec les centres d’excellence en charge de la production.
Fouad Bitar, 45 ans, est diplômé de l’Ecole Centrale de Lille. Il est entré chez Coface en 2007 en tant que Directeur de l’Organisation. De 1990 à 2007, il a occupé différentes fonctions de conseil au sein d’Arthur Andersen, de KPMG, d’Ernst & Young et de Gartner.
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