Le groupe APICIL a annoncé jeudi 16 avril le lancement de sa nouvelle gamme Santé collective standard PROFIL’R.
L’ANI, la santé collective obligatoire et les contrats responsables poussent les assureurs à revoir leurs produits de santé collective. Ainsi, le groupe APICIL a repensé son produit PROFIL’R. “Les dispositions du contrat responsable vont profondément modifier le paysage de la santé. Les contrats collectifs obligatoires doivent désormais proposer des garanties délimitées par des seuils planchers et plafonds en dehors desquels les contrats pourraient être qualifiés « non responsables » et perdre les avantages fiscaux et sociaux qui leur sont accordés. Notre première version « Profil Santé » lancée en 2013 allait au-delà de ces plafonds et a dû être adaptée. Ce retour d’expérience nous a permis d’opérer un repositionnement de garanties comme de tarifs et de lancer dès février 2015 APICIL Santé Profil’R” explique Sandrine Marguet-Carron, Chef de produit Offre collective chez APICIL.
La sur-complémentaire
Avec ce produit, APICIL compte construire une offre “socle” par entreprise grâce. L’offre est disponible via l’espace partenaire digital www.apicil.com. Les entreprises peuvent ainsi, “composer des projets répondant aux besoins de l’entreprise en choisissant parmi les 6 modes de cotisations et 8 niveaux de garanties dont certaines optionnelles.“
Comme beaucoup d’assureurs, en plus de tabler sur l’ANI, APICIL mise sur les sur-complémentaire santé qui permettraient aux salariés de compléter la mutuelle d’entreprise. « En effet, la généralisation santé pourrait conduire certaines entreprises à ne garantir que leurs salariés sur le contrat socle, voir sur le minimum obligatoire dit panier ANI ». précise Sandrine Marguet-Carron.
Deux paniers de base
En sus de ces offres, APICIL propose d’ores et déjà deux produits Profil’R exclusivement sur le web avec le “panier ANI” et le “Panier APICIL” se basant sur le minimum légal obligatoire. “Les développements en cours permettront d’ici la fin de l’année une souscription et mise en gestion dématérialisées, ainsi qu’une souscription simple et rapide, notamment pour les TPE. Pour les salariés, l’accès à l’ensemble des sur-complémentaires sera directement possible dans leurs espaces personnels sécurisés“, indique le communiqué.
Par ailleurs, APICIL met en avant deux nouveaux services pour son offre de complémentaire santé collective, Profil’R permet aux salariés de bénéficier de :
-l’accès aux packs optique « zéro reste à charge sur les verres » valables chez les opticiens implantés sur l’ensemble du territoire et référencés « Sélection ACTIL » par la plateforme de tiers payant et réseaux de soins du Groupe APICIL, ACTIL.
– l’accès à APICIL Services : un service d’écoute, de conseil et d’orientation pour apporter des réponses aux problématiques professionnelles et personnelles. Ce service vise à accompagner les salariés en cas de difficulté en leur proposant une assistance adaptée à leurs situations.
